Algemene voorwaarden

Artikel 1: TOEPASSELIJKHEID
Deze algemene voorwaarden gelden voor alle door Forsyth Financial Support BV af te sluiten opdrachten, overeenkomsten en door Forsyth Financial Support BV gedane aanbiedingen (al dan niet schriftelijk). Bij overeenstemming van een opdracht aanvaardt de opdrachtgever de voorwaarden.
Afwijking van de voorwaarden is slechts mogelijk, indien Forsyth Financial Support BV dit schriftelijk heeft aanvaard. In de voorwaarden wordt onder ‘opdrachtgever’ verstaan ieder van de met Forsyth Financial Support BV , in het kader van uitzending, detachering of Werving & Selectie voor projecten en/of vaste banen, contracterende partijen.

Artikel 2: DEFINITIES
Deze algemene voorwaarden verstaan onder:
· Forsyth Financial Support BV : Forsyth detachering, project- en interim management, Werving & Selectie en Executive Search;
· Opdrachtgever : de contractspartij met Forsyth Financial Support BV;
· Opdracht : de overeenkomst tussen de opdrachtgever en Forsyth Financial Support BV

Artikel 3: OPDRACHTBEVESTIGING
Forsyth Financial Support BV is eerst door en na schriftelijke aanvaarding (opdrachtbevestiging)gebonden aan een opdracht. De opdracht verplicht Forsyth Financial Support BV haar kennis aan te wenden om een geschikte kandidaat te zoeken voor een, door de opdrachtgever aangegeven functie en/of project. De opdrachtbevestigingen en/of offertes zijn gebaseerd op informatie die door de opdrachtgever is verstrekt. De opdrachtgever verplicht zich alle relevante informatie aan Forsyth Financial Support BV te verstrekken.

Artikel 4: AANSPRAKELIJKHEID
Forsyth Financial Support BV draagt generlei aansprakelijkheid voor schade en/of verliezen in de ruimste zin des woords die de opdrachtgever of derden mochten lijden in verband met of als gevolg van de niet, niet tijdige of behoorlijke uitvoering van de opdracht. De opdrachtgever vrijwaart Forsyth Financial Support BV tegen alle aanspraken van opdrachtgever en van derden welke met de uitvoering van de opdracht samenhangen.

Artikel 5: HONORERINGSTRUCTUUR
5.1 Het uurtarief dat Forsyth Financial Support BV per gewerkt uur aan de opdrachtgever doorberekent, welke vermeld staat in de opdracht, bij uitzenden en detacheren bevat reserveringen, werkgeverslasten en wordt verhoogd met administratie kosten en een brutomarge.
5.2 Bij projecten geldt een afgesproken tarief of projectprijs welke staat vermeld in de opdracht.
5.3 Tarieven zijn exclusief reiskosten, emolumenten en BTW.
5.4 Het tarief wordt aan het begin van iedere overeenkomst voor de duur van de opdracht vastgesteld. Wijzigingen zijn mogelijk indien zich er een exceptionele situatie voordoet.

Artikel 6: DOORBELASTING UREN
Forsyth Financial Support BV belast de daadwerkelijk gewerkte uren door. Daadwerkelijk gewerkte
uren worden wekelijks gefactureerd aan opdrachtgever. Bij ziekte, vakantie, artsenbezoek etc. wordt het uurtarief niet doorberekend, indien dit vooraf is vastgelegd in de opdrachtbevestiging.
Voor projecten, detachering, Werving & Selectie en Executive Search worden de prijzen per opdracht vastgesteld en bevestigd.

Artikel 7: EMOLUMENTEN
Alle emolumenten zoals bijvoorbeeld onkostenvergoedingen, een bijdrage in de ziektekosten, studiekosten, lease-auto maar ook pensioen- en administratiekosten worden aan de opdrachtgever doorbelast.

Artikel 8: REISKOSTEN
Reiskosten worden aan de opdrachtgever zonder opslag doorbelast. Voor woon-werkverkeer hanteert Forsyth Financial Support BV de forfaitaire tabel, voorgeschreven door de fiscus. Voor werkverkeer hanteert Forsyth Financial Support BV een afgesproken vergoeding per kilometer, of in beide gevallen de daadwerkelijk gemaakte openbaar vervoerskosten.

Artikel 9: HET AANGAAN VAN EEN ARBEIDSVERHOUDING MET EEN MEDEWERKER
9.1 Voor het bepaalde in dit artikel wordt onder het aangaan van een arbeidsverhouding met een
medewerker verstaan:
· het aangaan van een arbeidsovereenkomst, een overeenkomst tot aanneming van werk en/of
een overeenkomst van opdracht door de opdrachtgever met de medewerker;
· het laten ter beschikking stellen van de betreffende medewerker aan de opdrachtgever door een derde (bijvoorbeeld een andere uitzendorganisatie);
· het aangaan van arbeidsverhouding door de medewerker met een derde, waarbij de opdrachtgever en die derde in een groep zijn verbonden (als bedoeld in artikel 2:24 BW) dan wel de één een dochtermaatschappij is van de ander (als bedoeld in artikel 2:24a BW).
9.2 Voor het bepaalde in dit artikel wordt onder een medewerker tevens verstaan:
· de aspirant-medewerker die bij de Forsyth Financial Support BV is ingeschreven;
· de aspirant-medewerker die is voorgesteld aan de opdrachtgever;
· de medewerker wiens terbeschikkingstelling minder dan zes maanden voor het aangaan van de
arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd.
9.3 De opdrachtgever is uitsluitend gerechtigd een arbeidsverhouding aan te gaan met een medewerker indien en voorzover wordt voldaan aan het hieronder in dit artikel bepaalde.
9.4 De opdrachtgever brengt Forsyth Financial Support BV schriftelijk op de hoogte van zijn voornemen met de medewerker een arbeidsverhouding aan te gaan, alvorens aan dat voornemen uitvoering te geven.
9.5 De opdrachtgever zal geen arbeidsverhouding met de medewerker aangaan indien en voor zover de medewerker de arbeidsovereenkomst met Forsyth Financial Support BV niet rechtsgeldig kan doen eindigen of beëindigd heeft, en indien en voor zover de opdrachtgever de opdracht met
Forsyth Financial Support BV niet rechtsgeldig kan doen eindigen of beëindigd heeft.
9.6 Indien de opdrachtgever overeenkomstig het hiervoor in lid 9.3 tot en met 9.5 bepaalde een arbeidsverhouding met de medewerker aangaat voor dezelfde of een andere functie tijdens of na de terbeschikkingstelling aan de opdrachtgever, is de opdrachtgever aan Forsyth Financial Support BV de volgende vergoeding verschuldigd:
160 x het overeengekomen uurtarief zoals vastgelegd in de opdrachtbevestiging.
De opdrachtgever is de in dit lid genoemde vergoeding ook verschuldigd indien de medewerker binnen zes maanden nadat de terbeschikkingstelling aan de opdrachtgever is geëindigd, rechtstreeks of via derden bij de opdrachtgever solliciteert, of indien de opdrachtgever de medewerker binnen zes maanden nadat de terbeschikkingstelling aan de opdrachtgever is geëindigd rechtstreeks of via derden benadert, en de opdrachtgever naar aanleiding daarvan met de betreffende medewerker een arbeidsverhouding aangaat.
9.7 Indien een medewerker door tussenkomst van Forsyth Financial Support BV aan een mogelijke
opdrachtgever is voorgesteld en deze mogelijke opdrachtgever met die medewerker een arbeidsverhouding aangaat voor dezelfde of een andere functie voordat de terbeschikkingstelling tot stand komt, is deze mogelijke opdrachtgever een vergoeding verschuldigd van 20% van het opdrachtgevertarief, dat voor de betrokken medewerker van toepassing zou zijn geweest over een periode van zes maanden, indien de terbeschikkingstelling tot stand zou zijn gekomen.

De opdrachtgever is deze vergoeding altijd verschuldigd indien de opdrachtgever in eerste instantie door tussenkomst van Forsyth Financial Support BV in contact is gekomen met de medewerker. Ook indien de medewerker binnen drie maanden nadat het contact tot stand is gekomen rechtstreeks of via derden bij de opdrachtgever solliciteert of indien de opdrachtgever de medewerker binnen drie maanden nadat het contact tot stand is gebracht rechtstreeks of via derden benaderd, en naar aanleiding daarvan een arbeidsverhouding aangaat, is de opdrachtgever de vergoeding verschuldigd zoals genoemd in de eerste volzin van dit lid.
9.8 Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding aangaat met de medewerker tijdens een opdracht die tussentijds opzegbaar is, is de opdrachtgever gerechtigd te besluiten de krachtens opdracht overeengekomen opzegtermijn niet in acht te nemen. In dat geval is de opdrachtgever echter gehouden de schade te vergoeden die Forsyth Financial Support BV hierdoor lijdt. Deze schade wordt gefixeerd op 30% van het opdrachtgevertarief over de niet in acht genomen opzegtermijn voor de betreffende opdracht. Daarnaast dient de opdrachtgever de in lid 9.6 van dit artikel genoemde vergoeding te voldoen, voorzover van toepassing.
9.9 Indien de opdrachtgever met de medewerker een arbeidsverhouding aangaat tijdens een opdracht die niet tussentijds opzegbaar is, is de opdrachtgever gehouden het overeengekomen opdrachtgevertarief voor de betreffende medewerker voor de resterende duur van de opdracht te voldoen. Daarnaast dient de opdrachtgever de in lid 9.7 van dit artikel genoemde vergoeding te voldoen, voorzover van toepassing.
9.10 Het opdrachtgevertarief, zoals meermalen vermeld in dit artikel, wordt berekend over het per
periode (week, maand en dergelijke) krachtens opdracht en voorwaarden laatstelijk geldende of
gebruikelijke aantal uren of overuren, als ware de opdracht tot stand gekomen respectievelijk niet geëindigd, met een minimum van 20 uur per week.

Artikel 10: WERVING EN SELECTIE VAN ARBEIDSKRACHTEN
10.1 Een opdracht tot werving en selectie door Forsyth Financial Support komt tot stand door:
1 Het plaatsen van een opdracht door (potentiële) opdrachtgever voor het invullen van de vacature op exclusiviteitbasis door Forsyth Financial Support. De exclusiviteittermijn wordt in onderling overleg vastgesteld. Indien de termijn niet is vastgesteld is een termijn van 6 maanden van toepassing. Indien opdrachtgever tijdens de exclusiviteitperiode een niet door Forsyth Financial Support gepresenteerde kandidaat aanstelt of een andere organisatie opdracht geeft is
opdrachtgever een vergoeding verschuldigd conform 10.7.2 en 10.8.1.
2 Het plaatsen van een opdracht door (potentiële) opdrachtgever voor het invullen van de vacature door Forsyth Financial Support (non- exclusieviteitsbasis).
3 Het aanbieden van een kandidaat door Forsyth Financial Support aan de (potentiële) opdrachtgever waarbij de opdrachtgever het Curriculum Vitae van de kandidaat wenst in te zien. Bij aanvaarding van het Curriculum Vitae wordt men opdrachtgever.
10.2 De kandidaat wordt door Forsyth Financial Support schriftelijk (en/of per e-mail) aan de
(potentiële)opdrachtgever voorgesteld. Gegevens van de kandidaat dienen door de opdrachtgever vertrouwelijk te worden behandeld en mogen niet aan derden worden overgedragen.
10.3 De opdrachtgever verstrekt aan Forsyth Financial Support alle benodigde gegevens die nodig
zijn voor de werving en selectie. Forsyth Financial Support verbindt zich tot geheimhouding van alle in het kader van de opdracht omtrent het bedrijf van de opdrachtgever ontvangen gegevens, waarvan zij kan vermoeden dat deze van vertrouwelijke aard zijn.
10.4 Elke kandidaat heeft gelijke kansen bij de werving- en selectiewerkzaamheden van Forsyth
Financial Support, ongeacht leeftijd, sekse, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, levens- of geloofsovertuiging, politieke keuze, ras, etnische afkomst of nationaliteit, een en ander onverminderd de objectieve en reële functie-eisen en mits de kandidaat in principe voldoet aan de opdracht.
10.5 De (potentiële) opdrachtgever informeert Forsyth Financial Support duidelijk en helder over de vervolgprocedure en afspraken die met de kandidaat worden gemaakt. Niet nakomen van de informatieverstrekking naar Forsyth Financial Support heeft een vergoeding tot gevolg conform hetgeen is vastgesteld in punt 10.7.2 en 10.8.1.
10.6 Indien een door Forsyth Financial Support geïntroduceerde kandidaat in dienst treedt is een
vergoeding verschuldigd conform punt 10.7.1, 10.7.2 en 10.8.1. Indien een door Forsyth Financial Support geïntroduceerde kandidaat binnen twee jaar na introductie bij de (potentiële) pdrachtgever of een aan de opdrachtgever gelieerde onderneming in dienst treedt, dan wel zich vastlegt tot het verrichten van bepaalde diensten gedurende (on)bepaalde tijd, dan wel zich vastlegt tot aanneming van werk en/of opdrachten, dan is de opdrachtgever een vergoeding verschuldigd conform punt 10.7.2 en 10.8.1.
10.7.1 De vergoeding zal door Forsyth Financial Support in rekening worden gebracht na afronding
van de werkzaamheden of bij het ondertekenen van de (arbeids)overeenkomst tussen de door Forsyth Financial Support gepresenteerde kandidaat en opdrachtgever.
10.7.2 Met opdrachtgever overeengekomen basis voor de vergoeding is het bruto on-target
jaarsalaris van de te plaatsen kandidaat. Indien dit niet is vastgesteld of vast te stellen is zal Forsyth Financial Support het bruto jaarsalaris vaststellen.
Het on-target bruto jaarsalaris dat dient als basis voor de vergoeding bestaat uit het maandsalaris (x 12), vakantietoeslag, dertiende en veertiende maand, en variabele regelingen zoals; winstdeling-, tantième-, gratificatie-, en/of bonusregelingen. Indien een variabele regeling van toepassing is wordt deze gebaseerd op de te behalen target.
10.8.1 Bij plaatsing bedraagt de vergoeding 25% van het bruto jaarsalaris zoals vastgesteld in punt 10.7.2.
10.8.2 Indien opdrachtgever de opdracht tussentijds intrekt (punt 10.1, lid 2 en 3) worden alle kosten die tot op moment van intrekking gemaakt zijn gefactureerd, inclusief de geïnvesteerde uren van Forsyth Financial Support
10.9 Alle eventuele bijkomende kosten zoals advertentiekosten, medische keuring, psychologische) testen, reiskosten etc, worden, na voorafgaande toestemming, aan opdrachtgever doorgefactureerd.
10.10 Kosten voor aanvullingen en/of wijzigingen van de opdracht of overeenkomst zijn voor rekening van de opdrachtgever.
10.11 De (potentiële) opdrachtgever is volledig verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze van de kandidaat. Forsyth Financial Support sluit elke aansprakelijkheid uit voor de gevolgen van het handelen of nalaten, daaronder ook begrepen vervolgschade, van de kandidaten die met de opdrachtgever een overeenkomst zijn aangegaan.
10.12 Forsyth Financial Support kan nimmer aansprakelijkheid worden gehouden voor schade en/of verliezen waaronder begrepen vervolgschade- als gevolg van handelen en/of nalaten van een door Forsyth Financial Support geïntroduceerde kandidaat, die de opdrachtgever of derden mochten lijden in verband met of als gevolg van de niet, niet tijdige of behoorlijke uitvoering van de opdracht. De opdrachtgever vrijwaart Forsyth Financial Support tegen alle aanspraken van opdrachtgever en van derden welke met de uitvoering van de opdracht samenhangen.
10.13 Afwijkingen op deze leveringsvoorwaarden zijn alleen van toepassing indien deze schriftelijk zijn vastgelegd en voor akkoord zijn getekend door Forsyth Financial Support.
10.14 Forsyth Financial Support is gerechtigd eenzijdig de opdracht te beëindigen zonder dat er sprake is van enige vergoeding en/of schadeloosstelling.
10.15 De vergoeding en aanvullende kosten zijn exclusief BTW.

Artikel 11: BETALINGEN
11.1 Betalingen dienen te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders
overeengekomen.
11.2 Bij niet tijdige betaling is de opdrachtgever tot aan de dag van de algehele voldoening een vertragingsrente van 1,5% per kalendermaand verschuldigd. Een gedeelte van een maand wordt voor een volle maand gerekend, zonder enige ingebrekestelling.
11.3 Het afschrift van de door Forsyth Financial Support BV verzonden factuur geldt als volledig bewijs van de verschuldigdheid van de rente en de dag waarop de renteberekening aanvangt.
11.4 De opdrachtgever is gehouden, naast eventuele kosten van een gerechtelijke procedure, wegens buitengerechtelijke incassokosten van 15% van de openstaande factuurbedragen te betalen aan Forsyth Financial Support BV bij niet tijdige betaling.

Artikel 12: AANPASSEN TARIEVEN
Forsyth Financial Support BV behoudt zich het recht voor om tussentijds de tarieven aan te passen.

Artikel 13: AANBIEDEN, TEWERKSTELLEN KANDIDAAT
De opdrachtgever beslist te allen tijde zelf of hij een door Forsyth Financial Support BV geselecteerde kandidaat te werk wil stellen of een dienstverband wil aanbieden.
Forsyth Financial Support BV zal zich, uiteraard met inachtneming van al het vorenstaande, inspannen om opdrachtgevers naar beste vermogens van dienst te zijn.

Artikel 14: VOORKOMING VAN ONTOELAATBARE DISCRIMINATIE
Ter voorkoming van het maken van ongeoorloofd onderscheid, in het bijzonder naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht, ras of welke grond dan ook, zullen ietfunctierelevante eisen bij het verstrekken van de inlichtingen betreffende de op te dragen arbeid niet door de opdrachtgever kunnen worden gesteld en evenmin door Forsyth Financial Support BV worden meegewogen.

Artikel 15: PERSOONSGEGEVENS VAN DE MEDEWERKER
15.1 Opdrachtgever zal alle geregistreerde persoonlijke gegevens van een medewerker, die voor en gedurende de opdracht door Forsyth Financial Support BV kenbaar worden gemaakt, vertrouwelijk behandelen en meer in het bijzonder in overeenstemming met de Wet bescherming persoonsgegevens verwerken.
15.2 Opdrachtgever zal de medewerker op de hoogte brengen van eventueel van hem of haar geregistreerde persoonlijke gegevens en de wijze daarop, wanneer en voor welke doeleinde deze gegevens worden verwerkt.

Artikel 16: RECHTSKEUZE
Op deze overeenkomst is het Nederlands recht van toepassing.

Artikel 17: GESCHILLEN
Alle geschillen, van welke aard ook, verband houdende met deze overeenkomst of de uitvoering van deze overeenkomst, worden aan de bevoegde Nederlandse rechter in het plaatselijk rrondissement voorgelegd.